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旧岁已展千重锦  新年再进百尺竿 ——共创远景2020年会庆典侧记

发布日期:2020-05-13    浏览次数:98

   豪情欢歌辞旧岁,喜气开篇迎新年。2020年1月19日,共创远景在丰大国际酒店举办了以“艰苦奋斗,提量增收”为主题的共创远景十八周年庆典暨2020年年会,董事长司圣国携全体员工与经销商客户欢聚一堂,共享盛宴,度过了难忘而欢乐的时光。

 

年会现场,董事长司圣国发表了鼓舞人心的新年致辞。司董首先回顾了公司2019年发生的重大变革及业务取得的骄人战绩,对在2019年业务竞赛中表现优异的员工及经销商客户表示祝贺与感谢。同时对2019年诚信文化体系建设、“我是远景奋斗者”评选、年度管理干部述职及“真抓实干管理者”评选活动所取得的成绩给予肯定。并对2020年规划做了远景畅想与战略部署。

 

年会节目精彩纷呈,高潮迭起。整场晚会,有动听感人的歌曲、炫酷的舞蹈、悠扬的黄梅戏,捧腹全场的小品及相声。职能部门精心准备的《共创远景年会开始啦》一开场就博得喝彩,全场沸腾。财务部炫酷的《舞林大会》舞蹈彻底打造了员工对其严肃认真的印象。大合唱《光辉岁月》唱出了员工的激情、士气与一往无前的勇气,将欢乐的气氛传达给了每一位人员。

 

 

 

 

 

 

激动人心的不仅有晚会精彩的演出,还有拿到手软的大奖。季度销售竞赛获奖人员,从业务员到大区经理以及经销商客户,逐一上场领奖。一年的汗水与艰辛这一刻忽然变得微不足道,取而代之的是收获的喜悦。

 

 

 

 

 

2019年,公司开展了“我是远景奋斗者”主题文化评选活动。现场,远景奋斗者们一一亮相,司董亲自为演讲比赛获奖人人员颁奖。“奋斗”不仅是一种状态,“奋斗”更是一种“精神”。这种精神不仅鼓舞着自己,同时感召着所有人。

 

 

2019年末同样开展了激烈的“真抓实干管理者”述职评估与奖项评比活动,这其中涌现出一批批优秀的管理者。公司对获奖人员给予重奖激励,倡导“真抓实干,用心做事”的工作作风。2020年,不负韶华,再创佳绩。

 

 

人才作为企业发展的核心资源,人力资源部杨燕借此向全体员工介绍了《2020年公司人才建设六大机制》。2020年公司将从薪酬绩效、销售竞赛、培训提升、职业规划、人才评估、企业文化六大方面加强对人才机制的建设,贯彻发现一批人才、培养一批人才、选拔一批人才、任用一批人才、引进一批人才、调整一批人才的用人机制。

 

 

最后全体高管为大家倾情演唱《我爱我的祖国》,表达对祖国的热爱与拥戴。远景十八岁成人礼中,董事长带领全体员工集体宣誓,我们将用行动践行自己的誓言,为远景的伟大事业贡献自己的力量。

 

本着“共创、共享、共赢”的原则。年会现场除了大量的竞赛颁奖外,同时设置了的多个抽奖项目:大屏抽奖、微信摇一摇、幸运奖奖励不断。

2019年是挑战年,更是机遇年;

2019年是奋斗年,更是增收年。

团队的进步离不开大家的共同努力,更离不开管理者的睿智领导。

展望2020年,我们将继续团结在以董事长为核心的领导班子周围,奋战2020,共创美好明天!

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